Pädagogik im Wandel
Fachkräftemangel, bildungspolitische Herausforderungen, eine immer größer werdende Bandbreite an kulturellen und sprachlichen Hintergründen der Kinder, stetig steigende Erwartungen der Eltern -- die Welt der Pädagogik in Kindertagesstätten ist in einem ständigen, radikalen Wandel.
Und diese Veränderungen bringen neue Herausforderungen mit sich -- für Träger, Mitarbeitende und Führungskräfte. Besonders die Rolle der Leitungskräfte wird hierbei konstant vielschichtiger.
Das Jonglieren zwischen den Aufgaben als Pädagog*innen, Manager*innen, Coaches, Führungskräfte, Kommunikator*innen und Moderator*innen ist nicht nur Alltagsgegenstand, sondern auch eine Mammutaufgabe.
Nur die Wenigsten sind für all diese Themen ausgebildet, egal ob sie neu in der Führungsrolle sind oder schon lange eine Einrichtung leiten. Die Meisten machen das durch großes Engagement und mit viel Leidenschaft wett, nicht selten mit deutlichen Verschleißerscheinungen bei sich selbst und auch bei ihrem Team. Personalabgänge, steigende Krankenzeiten, Unzufriedenheit und Motivationsverluste unter den Mitarbeitenden und der Führung sind nur einige der Folgen.
